hiQ mot LinkedIn
Den långa tvisten 2017–2022 om skrapning av offentliga profiler: inget dataintrång enligt CFAA, men ändå avtalsbrott.
hiQ Labs skrapade publika LinkedIn-profiler och sålde analyser till arbetsgivare, bland annat om vilka anställda som såg ut att vara på väg att sluta. 2017 skickade LinkedIn ett kravbrev och hänvisade till CFAA. hiQ stämde först och fick ett interimistiskt förbud mot blockeringen.
Nionde federala appellationsdomstolen fastställde 2019 att data som ligger öppet utan inloggning knappast är "obehörig åtkomst". Högsta domstolen skickade tillbaka målet efter Van Buren-domen 2021, och appellationsdomstolen kom fram till samma sak 2022. Segern varade ett halvår: tingsrätten fann att hiQ brutit mot användaravtalet, bland annat genom falska konton, och parterna förlikades med att hiQ raderade datan. Lärdomen för skrapare är att avtalsrätten biter där straffrätten inte gör det.