Корпоративная карта
Карта, которую работодатель выдаёт сотрудникам для поездок и расходов, чтобы никто не платил из своего кармана и не ждал возмещения.
На карте указано имя сотрудника, но долг принадлежит компании — по крайней мере при распространённой модели централизованного расчёта. Альтернатива, индивидуальная ответственность, предполагает, что сотрудник сам гасит выписку и потом требует деньги назад, что по сути лишь откладывает проблему авансового отчёта на месяц. Десятилетиями рынок был фактически американским: зелёная карта American Express в 1960-х стала обязательным атрибутом делового путешественника.
Изменилось то, что происходит после покупки. Стартапы вроде Brex и Ramp построили бизнес на том, что карта и система учёта расходов — один продукт: сфотографировал чек в приложении, бухгалтерия проводит его автоматически, а лимиты по категориям заданы раньше, чем кто-то соберётся купить поездку на гольф. Эмитент зарабатывает на интерчейндже, который у корпоративных карт заметно выше, чем у потребительских.